Genauer Ablaufplan

 „Führen im Dialog“ (FiD) bietet eine Weiterbildungsreihe mit dem Ziel, Führungskräfte im Blick auf die Bewältigung ihrer vielschichtigen und komplexen beruflichen Herausforderungen zu stärken. Um dieses Ziel erfolgreich im Alltag zu realisieren, werden drei Grundelemente der Fortbildung zu einer spezifische Gesamtkonzeption zusammengeführt.

	An allen vier Großgruppenveranstaltungen erhalten die Teilnehmer detaillierte Experteninformationen aus erster Hand. Die hierbei gewonnenen Erkenntnisse werden noch vor Ort durch das Moderationsteam aufbereitet und in Kleingruppen vertieft, so dass sie elaboriert für den Alltag genutzt werden können.
	Die insgesamt acht Teamsitzungen werden von einem professionellen Coach begleitet. Ziel ist es die im Alltag gewonnen Erfahrungen in der Gruppe auszutauschen und zu reflektieren. Jede, der für die Fortbildungsreihe fest vereinbarten Gruppen, trifft sich hierzu ca. vier Stunden.
	Aus den einzelnen Teams heraus werden Tandems gebildet. Diese 9-15 Treffen (davon können 4 Telefonkonferenzen sein) dauern jeweils ca. 90 Minuten und dienen dem Austausch von individuellen und situationsbezogenen Erlebnissen und Bedürfnissen.

 

Um die einzelnen Elemente und die im Schuljahresalltag auftretenden Situationen umfassend einbinden zu können, wurde die Fortbildungsreihe „Führen im Dialog“ für einen Zeitraum von 18 Monaten konzipiert. Der dargestellte Ablauf beinhaltet die bisher fixierten Termine und wird fortlaufend aktualisiert.

4./5. März 2010	Führungsverständnis Erich Harsch wird bei der ersten Veranstaltung am 04. März 2010 sprechen. Diese zweitägige Veranstaltung findet am Starnberger See, im Kloster Bernried statt. Beginn Donnerstag 09:30 Uhr mit Begrüßungskaffee, 10:00 Uhr Start. Am Donnerstag nachmittag findet ein Outdoor-Event statt. Nach der Veranstaltung besteht die Möglichkeit, mit der Gruppe ein Ski-Wochenende anzuhängen. ->Hier finden Sie alle weiteren Informationen und die Anmeldung
26. März 2010	Coaching 14 bis 17 Uhr
April 2010
7. Mai 2010	Coaching 14 bis 17 Uhr
Juni 2010
3. Juli 2010	Vertrauen schenken mit Reinhard Kahl
August 2010	Sommerpause
September 2010	Sommerpause
Oktober 2010
November 2010
Dezember 2010
15. Januar 2011	Veränderungsprozess im Bildungswesen mit Claus Buhren
Februar 2011
März 2011
April 2011
Mai 2011
1./2. Juli 2011	Mit sich selbst befreundet sein mit Wilhelm Schmid

Entsprechend der unten abgebildeten Gesamtstruktur finden zwischen den im Zeitplan eingetragenen Teamsitzungen noch 9-15 Tandemsitzungen statt. Diese werden von den Tandems selbst terminiert.